永州市推行廉政谈话制度 规范干净干事
[来源:央视网] [编辑:王本峰][校对:周艳] 时间:2018-02-25 00:52:40

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  据了解,永州市建立市委常委会议定期“议廉”制度,层层签订党风廉政建设责任书,对各级党委(党组)实行目标化管理。市纪委根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》的要求,提出“纪委要聚焦聚焦再聚焦,把监督执纪问责做深做细做实”的思路,编印了《党员领导干部廉政谈话记录本》给“四大家”市级领导和各县区领导干部。要求全市党员领导干部在开展例行廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话和约谈时,全面客观准确地记录谈话情况,确保执纪审查工作规范运行。

  “我们设计《廉政谈话记录本》,把监督体现在日常,让各级领导干部一看就懂、一学就会,一做就准。”永州市纪委常委杨复权介绍。《廉政谈话记录本》以文字、图形、表格等形式,包含六大版块,依次为廉政谈话相关党内法规与规范性文件摘编、党员领导干部落实党风廉政建设主体责任清单图解、廉政谈话方式及流程图、廉政谈话参考范文、廉政谈话登记表与汇总表以及廉政谈话记录。为确保廉政谈话纪实留痕、有据可查,《党员领导干部廉政谈话记录本》每年12月20日前要交所在地方、单位纪委(纪检组)保存,作为年终检查考核主体责任履行情况的依据。

  “这是我第一次被纪委书记约谈,教训很深刻,今后主体责任要扛得更紧,丝毫不敢松懈。”2月24日在谈话记录上签完字后,双牌县残联主席李某深有感触地谈及被双牌县委常委、纪委书记李群辉约谈的感受。

  “我诚心接受书记对我的谈心,同时深深反省自己,以此为教训,坚决不犯类似错误。”2月20日,面对冷水滩区委常委、区纪委书记彭峰的谈话,冷水滩区岚角山街道党工委书记艾某非常感激组织的提醒。

  《廉政谈话记录本》下发后得到全市各级领导干部的高度认可,推进了《工作规则》的落实。据统计,2017年一季度,永州市纪委共排查移送问题线索428件,谈话函询123件。“咬耳扯袖”、“红脸出汗”,及时发现解决苗头性倾向性问题,已成为永州市监督执纪的常态。